为加强青年教师队伍建设，助力新进教师成长，1月9日上午，人工智能学院在弘文楼208会议室召开2025年新进教师暨青年教师新年座谈会。学院党政班子成员、各科室及教研室负责人、新进教师及全体青年教师参会，会议由院长王甫主持。
会上，新进教师结合入职以来的工作实践，畅谈了自身的成长感悟与收获，同时也分享了对教师职业使命的初步理解，展望了在教学深耕、科研突破等方面的职业发展规划。新进教师们也提出了现阶段在教学、科研等方面面临的困难，表达了希望获得更多资源支持的诉求。
随后，优秀青年教师代表结合自身工作经历，从教学能力提升、科研项目攻关、学生培养等方面展开分享。各科室负责人、教研室主任分别就各自分管领域的工作进行了详细介绍。
在交流讨论环节，与会人员围绕教学创新、科研协作、职业发展等问题展开探讨。学院领导班子成员认真倾听每一位教师的发言，针对大家提出的疑问和诉求逐一回应并结合分管工作，对青年教师提出了具体要求，强调要坚守教学初心，锤炼教学基本功，同时要紧跟人工智能技术前沿，积极投身科研创新，实现教学与科研齐头并进。
学院纪委书记对新入职教师进行了集体廉政和师德师风教育谈话。谈话强调，教师是立校之本，师德是教育之魂，全体新进教师要牢记“为党育人、为国育才”的初心使命，严守廉洁从教底线，涵养高尚师德师风，以人格魅力和扎实能力影响学生、引领学生，争做学生为学、为事、为人的示范。
会议最后，学院党委书记对教师们提出希望：一是坚守教育初心，筑牢育人根基。二是潜心科研创新，勇攀学术高峰。三是锤炼师德师风，树立良好形象。四是主动担当作为，助力学院发展。
此次座谈会的召开，不仅为学院与青年教师之间搭建了高效的沟通桥梁，更清晰了青年教师的成长方向，凝聚了发展共识。与会青年教师纷纷表示，将以此次座谈会为新起点，把学院的关怀与期望转化为工作的动力，以更加饱满的热情、更加务实的作风投身工作。
（图：徐燕丽 文：张银莹 一审一校：徐燕丽 二审二校：郑微波 三审三校：王甫）